| |
Chế độ nghỉ khi sinh con được quy định tại điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) như sau: 1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây: a) Bốn tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường; b) Năm tháng, nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - thương binh và xã hội và Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc là nữ quân nhân, nữ công an nhân dân; c) Sáu tháng đối với lao động nữ là người tàn tật theo quy định của pháp luật về người tàn tật; Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần.  Xem thêm, xin mờivào trang Web:Thienphuoc.com |
